Напреден Бруто Нето Калкулатор
Брзо пресметајте ја вашата плата, минатиот труд, придонесите и данокот.
Напреден бруто нето калкулатор пресметува нето плата од бруто износ и бруто плата од нето износ. Калкулаторот ги вклучува придонесите, персоналниот данок, ослободувањата и работните трошоци. Внеси плата, месец, година и тип на пресметка за точен резултат.
Внесете ја вашата Основна Бруто плата и годините на работен стаж. Калкулаторот ги пресметува сите додатоци и задолжителни државни давачки според тековните закони во Р. Македонија за да ја одреди точната Нето плата.
Вашиот Резултат
Нето Плата (За исплата)
Сумата која ќе легне на вашата трансакциска сметка.
Детална Спецификација
Како се пресметува платата во Македонија?
Разбирањето на вашата платна листа (листе) е клучно. Државата наметнува задолжителни социјални придонеси и даноци кои се кратат од вкупниот бруто износ пред да ви бидат исплатени парите.
Вкупно Бруто
Основната бруто плата се зголемува за износот на минатиот труд (0.5% по година стаж) и за сите останати бонуси за да се добие Вкупното Бруто.
Придонеси (28%)
Од Вкупното Бруто се одземаат 28%. Ова вклучува средства за вашата пензија (ПИОМ), здравствено осигурување (ФЗОМ) и осигурување при невработеност.
Персонален Данок (10%)
Откако ќе се одземат придонесите и даночното ослободување, на остатокот се пресметува 10% персонален данок. Она што ќе остане е вашата чиста нето плата.
Детална структура на 28% Придонеси
| Вид на придонес | Институција | Процент |
|---|---|---|
| Пензиско и инвалидско осигурување | Фонд за ПИОМ | 18.80% |
| Здравствено осигурување | Фонд за ЗО (ФЗОМ) | 7.50% |
| Осигурување при невработеност | Агенција за вработување (АВРМ) | 1.20% |
| Професионално заболување и повреди на работа | Фонд за ЗО | 0.50% |
| ВКУПНО: | 28.00% | |
*Овие стапки се законски утврдени и се применуваат на вкупната бруто плата на работникот.
Официјални информации за даноци и придонеси на веб-страницата на УЈП (Управа за јавни приходи)
Клучна разлика помеѓу Бруто и Нето плата
Бруто Плата
Бруто платата претставува вкупниот износ (трошок) кој компанијата го издвојува за вашиот труд. Оваа сума ги вклучува сите задолжителни државни даноци, придонесите за пензиско и здравствено осигурување, како и вашата чиста заработка. Во сите официјални договори за вработување, според законот, се наведува токму оваа сума.
Нето Плата
Нето платата е сумата која реално легнува на вашата трансакциска сметка секој месец и со која вие слободно располагате (парите што ги добивате "на рака"). Таа се добива откако од бруто платата ќе се одземат 28% за придонеси и 10% персонален данок на доход.
Најчести додатоци и надоместоци на платата
Покрај основната плата, работниците во Македонија имаат право на различни законски надоместоци кои го зголемуваат нивниот вкупен месечен или годишен приход.
Регрес за годишен одмор (К-15)
Задолжителен годишен надоместок за сите вработени во приватниот сектор кои работеле најмалку 6 месеци континуирано кај ист работодавач. Износот законски се усогласува секоја година согласно просечната републичка плата.
Минат труд (Стаж)
За секоја измината година стаж, основната бруто плата законски се зголемува за 0.5%. Овој механизам осигурува дека поискусните работници континуирано добиваат повисоки примања со текот на годините.
Надомест за храна и превоз
Доколку компанијата нема организирано сопствен превоз или менза за исхрана во текот на работното време, вработените обично добиваат дополнителни средства за покривање на овие основни дневни трошоци.
Зошто е важно да сте пријавени на реалната (целосна) плата?
Кредитна способност
Банките ви одобруваат станбени или потрошувачки кредити исклучиво врз основа на вашата официјално пријавена нето плата. Добивањето пари "во плик" драстично ви ја намалува можноста за добивање поголем кредит.
Повисока пензија
Придонесите во ПИОМ кои вашиот работодавач ги плаќа секој месец директно влијаат на сумата што ќе ја добивате кога ќе се пензионирате. Повисока официјална бруто плата значи и посигурна иднина.
Сигурност при боледување
Доколку отворите подолго боледување или користите породилно отсуство, државата (ФЗОМ) ги исплаќа надоместоците исклучиво како процент од вашата легално пријавена плата во системот.
Често поставувани прашања (FAQ)
Што е бруто, а што нето плата? +
Бруто плата е вкупниот износ што вашиот работодавач го издвојува за вашиот труд според вашиот договор за вработување, пред да се одбијат државните давачки. Нето плата е она што реално оди за исплата на вашата трансакциска сметка ('на рака') откако ќе се платат сите задолжителни придонеси и персонален данок на доход. Доколку работите на скратено работно време, пресметката често се базира на договорена плата по час.
Колкави се придонесите од плата во Македонија? +
Вкупните социјални придонеси изнесуваат 28% од вкупната бруто плата. Овој задолжителен надомест кон државата се дели на: 18.8% за пензиско осигурување (ПИОМ), 7.5% за здравствено осигурување (ФЗОМ), 1.2% за осигурување во случај на невработеност (АВРМ) и дополнителни 0.5% за професионално заболување. Овие податоци секогаш се сумирани во месечниот извештај за плата (листе).
Што е лично даночно ослободување? +
Личното даночно ослободување е законски утврден износ (околу 9.033 денари секој месец) кој се одзема од даночната основица пред да се примени редовната даночна стапка од 10%. Ова значи дека државата не ви наплаќа данок на тој првичен износ, со цел да го заштити стандардот на оние кои се блиску до загарантираната минимална плата.
Како се пресметува персоналниот данок на доход? +
Персоналниот данок во Македонија изнесува 10%. Нашата детална табела во резултатите ја покажува оваа пресметка чекор по чекор: од вкупната бруто сума прво се одземаат вкупните придонеси, а потоа личното ослободување. На крајната сума се пресметува 10% персонален данок. Овој онлајн калкулатор ја прави целата симулација автоматски и без грешка.
Дали овој калкулатор ги пресметува минатиот труд и додатоците? +
Да! Нашата напредна верзија ги вклучува годините работен стаж кои додаваат 0.5% за секоја измината година. Исто така, има поле за секој дополнителен додаток, финансиски бонус или регрес за годишен одмор (К-15). Сите овие ставки влегуваат во вкупната сума врз која се пресметуваат сите даноци и придонеси.
Колку чини еден вработен за компанијата? +
Вкупниот трошок на компанијата е всушност целосната бруто плата на еден вработен (основна плата + минат труд + бонуси). Секој работодавач е законски должен навреме да му ја префрли нето платата на секој работник, додека остатокот директно го уплаќа во државните фондови во нивно име.
Што е минат труд и како влијае на платата? +
Минатиот труд (стажот) претставува законски додаток на основната плата за секоја година помината во работен однос. Тој изнесува 0.5% од основната бруто плата за секоја година работен стаж. Овој додаток ја зголемува вкупната бруто плата, а со тоа пропорционално и крајната нето плата која ви се исплаќа секој месец.
Дали бонусите се оданочуваат? +
Да, сите дополнителни финансиски награди, бонуси или стимулации кои ви ги исплаќа работодавачот заедно со редовната плата влегуваат во вкупната бруто плата. На нив се пресметуваат и се плаќаат истите задолжителни социјални придонеси (28%) и персонален данок (10%) пред да стигнат на вашата сметка.