Kalkulator za izračun dodane vrednosti na zaposlenega
Izračunajte ključni kazalnik produktivnosti vašega podjetja. Dodana vrednost pove, koliko nove vrednosti ustvari vsak zaposleni.
Neto prihodki od prodaje + drugi poslovni prihodki.
Vključuje nabavno vrednost blaga, stroške materiala in zunanjih storitev.
Brez stroškov dela (plač) in amortizacije!
Število zaposlenih na podlagi delovnih ur.
Kako uporabljati kalkulator
Vnesite finančne podatke
Iz bilance uspeha prepišite poslovne prihodke ter stroške blaga, materiala in storitev. Ne odštevajte stroškov dela!
Vnesite število zaposlenih
Vpišite povprečno število zaposlenih v obravnavanem letu (običajno na podlagi delovnih ur).
Preverite rezultat
Kalkulator bo izračunal dodano vrednost na zaposlenega in podal oceno uspešnosti glede na slovensko povprečje.
Kaj je dodana vrednost?
Definicija:
Dodana vrednost je na novo ustvarjena vrednost podjetja. Iz nje podjetje pokriva stroške dela (plače), amortizacijo, obresti in ustvarja dobiček.
Formula: Poslovni prihodki - Stroški blaga, materiala in storitev - Drugi poslovni odhodki.
Izračunaj dodano vrednost na zaposlenega tako, da skupni prihodki podjetja brez davkov (oziroma dodana vrednost) deliš s številom zaposlenih. Na primer, če podjetje ustvari 1.000.000 € dodane vrednosti in ima 10 zaposlenih, je dodana vrednost na zaposlenega 100.000 €.
Zakaj je pomembna?
To je eden najboljših kazalnikov produktivnosti. Višja kot je dodana vrednost na zaposlenega, več sredstev ima podjetje na voljo za izplačilo višjih plač, investicije in razvoj, ne da bi ogrozilo svoj obstoj.
Slovensko povprečje
Po podatkih za leto 2023 znaša povprečna dodana vrednost na zaposlenega v slovenskem gospodarstvu približno 60.000 €. Cilj uspešnih podjetij je preseči 80.000 € ali celo 100.000 €.
Pogosto zastavljena vprašanja
1. Kaj je dodana vrednost na zaposlenega?+
Dodana vrednost na zaposlenega je ključni kazalnik produktivnosti, ki razkriva, koliko nove vrednosti ustvari vsak zaposleni. To merilo učinkovitosti je bistveno za vsako podjetje, saj prikazuje uspešnost poslovanja in sposobnost generiranja sredstev za razvoj.
2. Katere podatke potrebujem za izračun dodane vrednosti?+
Za natančen izračun s tem spletnim orodjem potrebujete specifične finančne podatke: letni prihodek (neto prodaja in drugi prihodki), stroške materiala in storitev ter ostale odhodke. Prav tako je nujen podatek o povprečnem številu zaposlenih na podlagi ur.
3. Kaj spadajo med poslovne prihodke?+
Med poslovne prihodke štejemo neto prihodke od prodaje in druge prihodke iz poslovanja. To so vsi finančni pritoki, ki jih podjetje generira z opravljanjem svoje osnovne dejavnosti v določenem letu.
4. Kaj vključujejo stroški blaga, materiala in storitev?+
Ti stroški zajemajo nabavno vrednost blaga, stroške materiala ter stroške zunanjih storitev. Gre za odhodke, ki so neposredno povezani s pridobivanjem virov za nemoteno delovanje in proizvodnjo.
5. Katere stroške NE smem vključiti v druge poslovne odhodke pri tem izračunu?+
Ko uporabljate kalkulator, v kategorijo "drugi poslovni odhodki" ne vključujte stroškov dela (plače) in amortizacije. Bruto dodana vrednost namreč meri ustvarjeno vrednost, preden se ta porazdeli med delo in kapital.
6. Kako se določi povprečno število zaposlenih?+
Povprečno število se določi na podlagi opravljenih delovnih ur. Tako dobimo realno sliko o angažirani delovni sili, kjer se zaposleni s krajšim delovnim časom upoštevajo sorazmerno z dejansko opravljenim delom.
7. Zakaj je kazalnik dodane vrednosti pomemben za podjetje?+
Ta ekonomski kazalnik je vitalen za analizo stanja, saj omogoča vpogled v donosnost in stabilnost. Služi za primerjavo s konkurenco v isti panogi in pomaga vodstvu pri sprejemanju odločitev za izboljšanje ekonomije podjetja in optimizacijo procesov.